我因讀書成績平平，又沒有工作經驗，所以畢業後多年仍未能覓得合意工作，只是間中做兼職幫補家計。直至一天好不容易經朋友介紹下進入一間「X康清潔滅蟲公司」為行政文員。

在未進入該公司前，已聽聞那公司的人事部高層和我的介紹人高層素有心病，因我的入職更趨白熱化。

於第二次面試見工時，見該人事部高層廖姓女職員時，已遭到多番刁難及語帶尖酸，曾有說過：「如非有人介紹，我見都費事見！」言下之意已隱藏極重火藥味。

到簽約當天，該人事部刻意把原來該職位的薪金調低1000元，那時我以為是經濟不景而作此調整而已。(後來在我離職前一天，發覺頂替我的新人是按沒調低的薪金作為她的月薪。)但我實在極需要找工作，故不論多少，但求累積經驗，於是我簽約入職。

入職後公司要求新人上培訓班，上課當天我因感冒吃了藥，上課時狀態不佳，有時不自覺地打瞌睡，而且示範演講的表現又未如理想。

自此以後，有不少關於我的謠言由該人事部傳出，說我衣著寒酸，又說我行為不正常等等。

不單如此，那位廖姓人事部高層又經常向高級總經理面前打小報告，歪曲事實，因此他向我所在部門的營運經理施壓，迫令我自動辭職，該名人事高層歹毒如斯，怎不教人氣憤！

一間公司，兩個部門不和，出氣不成竟向無辜而渴望工作的人狠下如此毒手，甚至人身攻擊，這是否公司之福抑或此等人材難求？管理層也欠制度，人事部竟可以隨意運用權力壓低工資以示手段，真是混帳！

本來以為可以覓得一份合適的長工，怎知入錯了一間如此混帳公司，受盡屈辱，怎不教人沮喪！